Přechodné ubytování z daňového pohledu

Naše firma poskytuje zaměstnanci na základě dodatku k pracovní smlouvě přechodné ubytování jako benefit. Každý měsíc za něj platí 4 220 Kč (včetně DPH).

Rozpis:

250 + 37,50 (DPH 15 %) = 287,50 Kč

3 250 + 682,50 (DPH 21 %) = 3 932,50 Kč

-----------------------------------------

CELKEM 4 220 Kč

Náklady 250 + 3 250 zaúčtujeme jako daňově uznatelné. DPH si budeme…